企业文化

用浓郁的文化构筑企业的灵魂

                                                                      ——神渭人坚定不移的精神追求 

编者按：对于正在高速发展的中国来说，能源保障是促进经济发展的主要动力，陕西由于得天独厚的自然条件，煤炭资源储存量非常丰富。陕煤集团便是陕西省委、省政府为落实“西部大开发”战略，充分发挥陕西煤炭资源优势，从培育壮大能源化工支柱产业出发，按照现代企业制度要求，经过重组发展起来的国有特大型能源化工企业。多年来，陕煤集团为国家的经济建设做出了不可估量的贡献。

集团在运营过程中，每天都有大量的煤炭运送到全国各地，怎么样高效、节约、环保地将这些煤炭资源输送出去，是陕煤集团经常面对的问题。神渭输煤管道，便是陕煤集团在世界范围内考察同行业的科研先进经验，落实省委、省政府“三个转化”战略任务，大力推进煤炭高效、清洁、合理转化，实现传统煤化工产业升级，打造煤炭—煤化工—精细化工产业链，构建新型物流体系，提高煤化企业市场竞争力的重要战略举措。

神渭输煤管道全长727公里，每年输送1000万吨原煤。作为管道输煤这一全新行业的开拓者和领跑者，六合神算子传奇三，将秉持锐意进取、追求卓越的企业精神，为管道输煤行业发展注入新动力，为传统能源产业转型升级提供新动能。而支撑这种企业精神的就是神渭人坚定不移的追求 ——用浓郁的文化构筑企业的灵魂。

走进渭南市高新区的六合神算子传奇三大院，远远便看到耸立着一块巨石，上面镌刻着一个大大的篆书“畅”字，旁边小字刻着“通畅、顺畅、融畅、和畅、远畅”五个词语，顿觉让人眼前一亮，它准确地展示了企业的运营特点和文化口号：“神渭管运，畅通四海”。公司党委书记郑建民说“我们陕西神渭管道运输公司自成立以来，规模不断发展壮大，公司文化建设也从无到有，逐渐形成了我们公司具有特色的文化体系，那就是通畅是根本，顺畅是保证，融畅是提升，和畅是精神，远畅是目标”。好一个“畅”字，借畅抒志，意为让企业名扬天下，畅行四海。解读神渭人，除了关注企业的项目产品和科研技术，当然也要关注企业的文化、品牌、形象建设。

任何一家现代化公司发展的过程，也是企业文化积淀的过程，都需要有优秀的企业文化，来凝聚人心，引领企业的发展。神渭的管理层清楚地看到了这个问题，他们认为企业的发展不单纯依靠增加人的数量来实现的，而是依靠提高人的素质来保证的。如果说，陕西神渭管道运输公司具有当代世界先进水平的设备和管理水平，那么驾驭这些设备和企业的管理人员，也就是神渭人的素质，是不可能一日而就。则实现神渭企业现代化的管理运营，不仅宏观上要求整个企业具有一种与之相适应的文化氛围，而且微观上要求每个神渭人都具备一种与之相匹配的文化气质，从而需要全面提高神渭人的思想、文化、科技与自身素质，给企业注入文化的灵魂。所以，神渭人创建了自己独特的企业文化——以“美丽神渭”为文化符号的企业品牌特征，给员工营造“神渭一家人”的和谐氛围，使员工进入公司有种身心舒畅、自豪的主人翁意识。

所以我们看到，神渭企业的成就源于神渭人的勤勉、智慧和坚韧，他们用自己的心血，铸成了神渭人的文化精神，就连神渭企业里最普通的员工也能这样写道：“也许，成长的日子里/一路是坎坷荆棘；也许，一路的风风雨雨/会溅上满身污泥；但我们仍会一起努力/因为我们有一个共同的目标，为了神渭管道的未来，为了中国第一条输煤管道的成功运营，我们将不懈奋斗；我们相信实践出真知/我们愿同她一起成长，一起进步/我们，是中国管道输煤的开路人；我们，终将创造奇迹/我们，终将引领时代；很幸运，让我们遇到神渭/很荣幸，成为一名神渭人/很开心，能与神渭一起成长；我们是风华正茂的神渭人/我们是未来可期的神渭人。”我相信，写这首诗的神渭员工，如果他没有深刻的生活、工作感受，没有受神渭文化精神的感召，没有一种对企业充满主人翁意识的情感，断然写不出这样的真情实感来。

张文忠，现为西安书画学会副会长、西安美协理论研究中心副主任、陕西长安画派艺术研究院研究员、《民乐墨情》报艺术顾问、《画韵中国》杂志理论部主任、西安秦文美文化传媒有限公司经理。自九十年代中期先后在经贸报、三秦都市报、经济新报等媒体从事工作，在陕西省信息中心创办《人文风情》杂志担任主编，2003年在陕西人民美术出版社编著《长安书画魂》，2005出版《文化陕西》、2006《陕西才女画家作品集》，2008《长安墨韵》（花鸟、人物、山水、综合）等系列画册，主编《当代陕西十名国画名家集》《当代陕西十名书法名家集》。