企业文化

为深入推进党史学习教育，全面贯彻新发展理念，实现高质量发展，结合陕煤集团“奋进者”文化、神渭管运公司 “畅”、“家园”文化，以及公司9·30、12·30重点任务。生产运行公司党总支开展“落实企业文化 建设美丽泵站”活动，以昂扬的姿态奋力完成全年各项目标任务，矢志实现生产运行公司的新时代追赶超越新篇章。

为引导职工践行企业文化，生产运行公司党总支对企业文化的内涵及构成、企业文化的作用和意义、企业文化与党建、安全生产及管理之间的关系进行认真梳理，下发《开展落实企业文化建设美丽泵站活动的通知》，对如何建设企业文化、建设企业文化有哪些方法和途径等问题，都做出了明确要求。

营造文化氛围 让企业文化入眼

生产运行公司党总支结合各站实际，加强企业文化可视化工作。下发《关于规范企业文化标牌标识的通知》，印发标牌标识规范样板，统一标识，树立形象，积极加强企业文化阵地建设。打造文化墙，更新宣传展板及印制企业文化标识各类用品等，将企业文化元素融入到各站各区域，不断增强职工的归属感和凝聚力。

坚持文化宣贯 让企业文化入心

生产运行公司党总支通过召开企业文化宣贯会、开设“畅”文化大讲堂，认真开展企业文化宣贯活动，将文化理念融入安全生产、经营管理等企业管理的方方面面，形成文化合力，引导全体党员干部职工对公司企业文化由认知认同到自觉践行，进一步推动公司企业文化落地生根。

建设“美丽泵站” 让企业文化入行

结合企业发展战略，公司党政要求和生产运行公司实际，生产运行公司着力从六个方面抓好企业文化落实工作，做好公司化运营工作，抓好人才培养和使用工作，抓好企业管理和作风建设工作，抓好安全文化建设工作，抓好党建工作，抓好“美丽泵站”建设工作，形成不甘落后，追赶超越的局面。将黄龙站作为公司“美丽泵站”试点单位，做好典型引领。

如今，生产运行公司企业文化建设已初现成果，生产运行公司将继续以企业文化建设的成果推动企业发展，为顺利实现今年安全运行任务保驾护航，进而为实现企业战略目标打造一流管道输煤示范企业努力奋斗。（郭佳）