清涧站

面对即将到来的投产试运行，神渭管运生产运行公司清涧泵站从6月23日开始，用一周时间对全体运控人员进行了泵输系统工艺操作规程培训。

泵站采用全新方法进行考核，用自己的话把操作规程讲出来，这不仅需要思路清晰、操作规程了然于心，还需要用流畅的语言讲述清楚，把规程上的文字变为自己的语言。中控室电脑操作界面前，清涧泵站副站长孙亮针对不同员工提出不同的问题，让被考核人员进行模拟工况推演，从清水启动到开闭路切换，再到主泵切换。为了能将操作规程活学活用，避免在试生产中出错，大家踊跃去讲，把握住锻炼的机会。讲完后，大家展开激烈的讨论。班组长直接点名提问，比如罐区注水有几种方法、出口排污阀故障无法打开怎么办，怎么进行主泵盘车补油……

“其实这是对一个运控人员综合素质最好的考核方式。”副站长孙亮说，“我们要鼓励人人上讲台、人人当老师，能流畅的用自己的话讲出来，才说明你真的把操作规程掌握了。我们对操作规程也可以大胆怀疑，提出异议，操作规程也是一个修正完善的过程！”
     “人人上讲台，人人当老师”这种考核方式，即直接又高效。“笔试感觉没什么，可要讲出来就感觉很难，能暴露出很多问题。如果这样坚持下去，感觉一定能得到很快的提升。”一位同事说道。（樊永涛）