专题专栏

为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，切实把全会精神转化为工作思路，细化为实际举措，提升中层管理人员综合管理能力，1月11日至2月21日，神渭管运公司举办中层管理人员“学习贯彻党的十九届六中全会精神，提升综合管理能力”网络培训班，经过为期一个月的培训学习，51名中层管理人员顺利结业。

本次培训课程设置聚焦全会精神，突出培训实效，分别从理论学习和管理能力提升两个模块展开学习。理论学习课程引导学员从历史、理论和实践三个维度把握党的十九届六中全会精神，在新的征程上更加坚定做强做优做大国有企业，推动企业高质量发展的决心和信心，作出更大贡献；管理能力提升课程则注重引导学员学会情绪管理与压力转换，明确自身的角色定位和作用，对于领导角色有更深入的认知，提升综合管理能力。课程讲解重点突出，既有理论深度、宽广视野，又有针对性和指导性，为中层干部学好党的十九届六中全会精神明确方向，答疑解惑。

培训依托网络教学模式，打破传统线下培训时长、场地等多因素限制，学员既可坐在电脑旁学，也可在闲暇时间利用手机登录学，在完成17课时的必修课程后，学员根据所学、所得、所感撰写心得体会，并与其他学员探讨交流。  

有学员在完成全部培训课程后欣喜地说：“老师们讲得真好，我趁着春节假期不断‘刷课’学习早早拿到了结业证，现在每天下班后有时间还会在手机上打开课程反复学，将其中的一些片段在部门例会上和同事们分享，大家一起学习全会精神，一同进步、提高！”  

“这次的课程设置与以往不同，既有理论讲解又有适用于我们提升自身综合能力的专业课，尤其是老师讲到的情绪管理、中层管理者的角色定位、PDCA方法使用的关键技巧等，正是我们日常管理中需要学习和掌握的新方法和新技巧，真正让我们有所学、有所得。”一位学员这样评价本次培训。  

党的十九届六中全会召开以来，神渭管运公司大兴学习之风，不断创新载体，组织召开专题学习会、研讨会、培训班，讲专题党课，开展“学党史·悟思想·启新程”专题知识竞赛等活动，将学习贯彻全会精神引向深入。接下来，公司将继续以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点深化党史学习教育，不断总结经验和好的做法，将学习成果融入生产经营，以新成效保障新发展，绘制公司高质量发展新蓝图，迎接党的二十大胜利召开。（李潇）