专题专栏

为扎实开展干部作风能力提升年活动，切实促进本领提升，转变工作作风，近日，神渭管运公司综合办公室开展内部业务轮讲培训活动。

开展内部业务轮讲培训活动，主要是利用每周部务会时间，由部门全体人员轮流领讲公务接待礼仪、公文写作、档案管理、会议组织、保密规定等与本职工作息息相关的业务知识，本着干什么讲什么、缺什么学什么的原则，管理人员带头讲、工作人员轮流讲，大家相互分享学习心得，交流工作经验，查找工作不足，弥补自身短板。通过开展内部业务轮讲培训活动，增强了部门全体人员学习业务的积极性、主动性，达到良好的学习效果，提升了整体业务水平和工作能力，营造了“抓学习促工作、抓工作强作风”的良好氛围。

同时，综合办公室近期对部门工作纪律、制度建设、管理提升及重点工作进行了全面安排部署，制定了具体的工作措施，以实际行动落实“三个提升年”的各项要求，以新的面貌、新的作风、新的业绩，助推公司全年各项目标任务顺利实现。（艾东峰）