企业文化

公司二届六次职代会暨2024年工作会、安全环保工作会上，党委书记、董事长李冰一作了重要讲话，党委副书记、总经理王崇峰作了题为《坚定信心，开拓奋进，以实际行动为公司高质量发展作出新的更大贡献》的行政工作报告。领导讲话和工作报告为我们厘清了工作思路，细化了工作措施，我们要以钉钉子精神抓好各项任务落实，只争朝夕、真抓实干，推动各项工作有新气象新作为。

立足本职岗位，公司团委在加强团员思想政治教育的制度化建设方面，建立团组织集中学习制度，不断深化“青年大学习”行动，开展“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题教育活动。通过报告宣讲、专题培训等方式，引导团员青年了解党和国家的前进方向，了解公司在新发展征程上所面临的机遇与挑战。

公司团委在凝聚青年、联系服务青年常态化方面，深入基层开展调研，就华州生产中心青年婚姻交友问题组织召开座谈会，就蒲城生产中心团组织有效融入基层生产经营工作所存在问题与基层党务工作人员、团干部进行谈心谈话，就如何在基于管道模式下有效创新开展青年文体、志愿服务、精神文明建设工作在神木生产中心、管道运维中心佳县站深入开展调研，并组织基层各岗位人员谈心谈话，为公司团组织各项制度、工作的有效推进提供了有效保障。

特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展期间，公司团委切实围绕主题教育工作开展部署安排，一是紧抓青年思想政治建设，在“五四”青年节来临之际，神渭管运公司团委制作“五四”青年节专题视频《神渭新青年》，说出青年远大志向，唱出青年心中梦想，凝聚青年人心力量，为谱写公司高质量发展新篇章贡献神渭青年的智慧与担当；二是夯实青年优良作风，在3月“学雷锋”活动月，组织基层各团支部开展“学雷锋、讲奉献，争做神渭好青年”主题宣传活动，线上创新发布“寻找最美的你”H5图片展，线下组织开展“青春献热血，挽臂为三秦”无偿献血等志愿服务活动，弘扬社会主义核心价值观，营造“岗位建功，奉献有我”的干事创业氛围。通过筹备参加由集团公司纪委、团委开展的“青春心向党 奋进新征程”主题演讲比赛，引导公司广大青年树立依法依规办事，崇尚廉洁自律的时代新风，力争在新时代、新征程中展现新担当、新作为。

在深入领会学习公司二届六次职代会相关会议精神后，结合自身岗位实际，我将主要从严格开展基层团组织生活、青年学习教育创新创效、青年新时代精神文明实践活动丰富开展三个方面将会议精神贯彻落实到具体行动中去。

在严格开展基层团组织生活方面，在基层团组织调整之后，下发《学习型团组织创建实施办法》《基层团组织工作目标考核办法》《志愿服务工作相关改进意见》《团费收缴管理办法》，加强文件解读，保障制度落地落实，将三会两制一课转变为常态化组织工作开展。指导生产运营分公司召开团员代表大会，召开神渭管运公司团员代表大会，提升团组织影响力。

在青年学习教育创新创效方面，将通过团干部集中学、青年读书会、青年交友活动等形式，为基层团员青年的学习教育提供“自助餐”式服务，有效将青年学习教育与企业生产经营融合并进。

在青年新时代精神文明实践活动丰富开展方面，结合主题教育，通过主题宣传活动、志愿服务活动，打造一批富有企业青年特色的精品文化剧作，形成具有管道特色的志愿服务品牌，为公司精神文明创建工作“提档加速”提供内生动力。（艾东）