企业文化

2024年1月31日，项目结算中心组织大家学习贯彻神渭管运公司二届六次职代会暨2024年工作会、安全环保工作会精神。

会上中心领导带领大家对各项报告进行了全面、细致、深入的解读，让我对讲话和报告的精神实质和指导意义有了一定的理解。近日，我多次重温公司二届六次职代会上党委书记、董事长李冰一的讲话，感触较为初学时增添了许多。神渭管道输煤项目成绩来之不易，艰辛可圈可点。公司领导带领广大干部职工爬坡过坎、负重前行接续完成了战略性目标任务。我们的领导处处为大家着想，关于公司发展，时时处处将安全放在第一位，防治结合，科学管控；精准发力强化人才支撑，以“造福员工、奉献社会”的企业宗旨关爱职工。

一个好的平台、好的环境、好的机制，一定会让团队更有激情、更有干劲、更有干事创业的精气神。

我作为一名公司的普通员工，对公司未来规划也有了一定的了解，让我对未来的工作充满了信心。学习讲话精神时发自内心的感动感激。我感动于同事们“舍小家，为大家”的忘我精神，我感激于同志们披荆斩棘，默默的付出。是因为这些可爱的人，夜以继日，团结进取，增添了我们足够的信心，我们才能坚定地朝着创建世界一流管道输煤示范企业的目标迈进！

我作为结算中心一名负责党建工作的员工，由于工作性质的不同，没有去过沿线各场站，但我深知各场站同事们的辛苦。面对公司2024年重点工作和主要指标完成情况，我能做的就是立足于本职工作，积极主动，本着精益求精的价值理念，以高度的热情、负责的态度对待工作，及时地、保质保量地完成我所负责的各种工作任务，做出自我努力和提升。

工作作风方面自我约束、自我监督，做到自律自强；平时加强学习，利用业余时间努力学习与工作有关的知识，以提高自己的工作能力，提升自己的文化修养和内涵，不断地提升自我，发挥党员带头作用。

总之，新的一年，我将踏实认真，立足本职、提升自我，以实际行动担当作为，做到让领导放心，让同事满意，为公司高质量发展而努力。(王先钰)