经营发展

为进一步提高员工的专业技能素质，培养员工的团队协作能力，满足员工实现自我价值的需要，同时增强安全管理意识，提高管理水平，2月份以来，神渭管运生产运营分公司华州站结合公司相关管理制度成立了专项培训小组。

培训小组成员由站长、副站长、技术员、班组长共同组成。小组成立后明确职责分工，制定下发年度培训计划，从安全、设备、工艺、场站管理等内容出发，通过面授、现场讲解的方式持续推进员工教育培训工作的开展。

根据华州站2024年培训计划，2月27日上午，由工艺技术员担任培训讲师，对参培人员进行了第一次培训，培训内容为提浓与水处理系统工艺操作规程。培训课程准备充分，内容详实，参会人员在培训过程中专心听、埋头记。培训结束后，大家纷纷畅所欲言，积极思考，分享学习心得，培训现场氛围浓厚，达到了预期效果。

华州站专项培训小组将从优化培训对象与培训类型，创新培训形式，拓展培训内容的深度和内涵入手，注重培训成果的转化，确保每一次培训都能取得实效。（宋园）