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按照陕煤集团《关于开展企业从业人员安全生产和应急处置能力专项培训的通知》《安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》和公司安全一号文等文件要求，为全面提升安全管理人员安全防范意识和安全管理能力，3月19日，神渭管运公司举办2024年第一期安全管理能力提升培训，为公司全线主管级以上人员、专（兼）职安全管理人员、安全环保信息报送人员共计100余人精心烹饪了一场“安全套餐”。

本次培训聘请到陕西省应急管理厅专家、中国化学品协会专家、陕西省应急管理与安全生产协会专家李丽萍担任主讲。李老师结合《习近平总书记近年来对生产安全事故的重要指示和有关安全生产重要论述》《中华人民共和国安全生产法》及陕西省《安全生产条例》等法律法规内容，通过“以案释法”帮助参训人员梳理企业安全管理中存在的共性问题，进一步践行新安全发展理念，树牢红线意识和底线思维。

进入2024年来，神渭管运公司深入践行“我的区域安全我负责、我的专业安全我负责”的安全责任理念。紧紧围绕“13356”安全工作思路开展安全管理工作，坚持按需施教，增强全员安全技能素养。一是以培训矩阵为依据，制定年度安全培训计划，以安全规章制度和岗位操作技能培训为主要内容，分岗位分期开展培训。企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员取证培训合格率要达到100%。二是加强班组安全建设，推行“每日一题”，利用每日班前会组织学习业务、技能相关知识，并做好相关记录，随机抽查学习落实情况。落实“每月一考”，将考试成绩纳入年度综合考核指标，作为评先评优重要参考依据。三是全力推进“逢查必考”工作机制，完善企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员四个类别题库，采取随机抽取试卷、随机抽取考试人员的“双随机”检查方式，年度内必须确保所属单位领导班子覆盖率达到100%。四是以岗为基，以责为纲，持续推进“三个提升班”即安全管理人员业务水平提高班、班组长安全技能提升班、一线员工实操培训班。加快推进安全警示教育体验馆及电教室项目，切实提升培训效果。

下一步，神渭管运公司将每季度组织开展安全生产管理人员集训，重点培训习近平总书记关于安全生产重要论述和《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《危险化学品安全管理条例》、国务院安委会“十五条硬措施”和事前预防、事中救援、事后调查等专业知识，强化运用法治思维和法治手段解决安全生产问题的能力，丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神。（李元波）